Zweck der Verarbeitung und Rechtm\u00e4\u00dfigkeit<\/strong><\/p>\nIm Folgenden erhalten Sie Hinweise \u00fcber Art, Umfang und Zwecke der Erhebung und Verwendung Ihrer personenbezogener Daten sowie Ihre Rechte.<\/p>\n
a.- Um Ihnen die angeforderten Informationen zukommen zu lassen und eventuelle Zweifel und Fragen zu kl\u00e4ren, die Sie \u00fcber eine der auf der Website zur Verf\u00fcgung gestellten Kontaktm\u00f6glichkeiten haben. Die Legitimationsgrundlage ist die von Ihnen erteilte Zustimmung. Wenn sich Ihre Anfrage auf die Aus\u00fcbung der Rechte bezieht, \u00fcber die wir Sie nachstehend informieren, oder auf Anspr\u00fcche im Zusammenhang mit unseren Produkten oder Dienstleistungen, ist die Legitimation f\u00fcr die Verarbeitung Ihrer Daten die Erf\u00fcllung rechtlicher Verpflichtungen unsererseits.<\/p>\n
Zur Erf\u00fcllung dieser Verpflichtungen k\u00f6nnen wir Ihre Daten an Beh\u00f6rden und Gerichte weitergeben, sofern diese Informationen in Einklang mit den rechtlich geltenden Bestimmungen ben\u00f6tigt werden.<\/p>\n
Die Daten werden automatisch in der von uns erstellten und daf\u00fcr vorgesehenen Datenbank gespeichtert, welche ordnungsgem\u00e4ss bei der spanischen Datenschutzbeh\u00f6rde registriert ist.<\/p>\n
Die Daten werden f\u00fcr folgende Zwecke gespeichert:<\/p>\n
b.- Kundendatenbank: Verarbeitung der Kundendaten, Registrierungsprozesse mit Anwendung von Passw\u00f6rtern f\u00fcr den Zugriff auf www.simasa.com. Versand von Produkten, Korrespondenz, Newsletter \u00fcber unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Rechtsgrundlage f\u00fcr die Verarbeitung dieser Daten ist die Ausf\u00fchrung des Kauf- oder Dienstleistungsvertrags, der uns an Sie bindet und die angeforderten Informationen voraussetzt, ohne die eine Ausf\u00fchrung nicht m\u00f6glich w\u00e4re.<\/p>\n
– Kontaktverzeichnis: Als Teil des Personalauswahlprozesses<\/p>\n
c.- Wenn Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail oder \u00fcber das daf\u00fcr vorgesehene Formular unter „Job & Karriere“ zusenden, erm\u00e4chtigen Sie uns, die von Ihnen zugesandten Unterlagen zu verwenden, um Ihre Kandidatur in einem eventuellen Personalauswahlverfahren zu ber\u00fccksichtigen. Falls Sie nicht ausgew\u00e4hlt werden, k\u00f6nnen wir Ihren Lebenslauf f\u00fcr die Einbeziehung in andere Stellenausschreibungen maximal ein Jahr lang speichern, sofern Sie uns nichts anderes mitteilen. Die rechtm\u00e4\u00dfige Grundlage ist die Zustimmung, die Sie uns geben. Die gesammelten Daten unter der Rubrik „Job & Karriere“ werden in der Datenbank unter der Rubrik Lebensl\u00e4ufe gespeichert. Diese Daten werden nicht an Dritte weitergegeben sondern dienen ausschlie\u00dflich daf\u00fcr die Kandidaten zu kontaktieren.<\/p>\n
Bestimmte Dienstleistungen, die \u00fcber die Website oder \u00fcber Links unter www.simasa.com\/de angeboten werden, k\u00f6nnen besondere Bedingungen mit spezifischen Bestimmungen zum Schutz personenbezogener Daten enthalten wie z.B. bei der Eingabe von Inhalten bzw. beim Erfassen der Daten, wo Sie immer wieder auf Pflichtfelder sto\u00dfen. Pflichtfelder erkennen Sie daran, dass hinter dem Feldnamen ein kleiner Stern * steht. Sollten Sie versuchen den Eintrag zu speichern, ohne diese Felder zu f\u00fcllen, so ist es nicht m\u00f6glich, die angefragte Dienstleistung zu beantragen oder die Informationsanfrage abzuschicken.<\/p>\n
Speicherdauer<\/strong><\/p>\n
\nDie von Ihnen zur Verf\u00fcgung gestellten Daten werden so lange aufbewahrt, wie ein gegenseitiges Interesse an der Aufrechterhaltung des Zwecks der Verarbeitung besteht. Sie werden gesperrt, wenn sie f\u00fcr den Zweck, f\u00fcr den sie erhoben wurden, nicht mehr erforderlich sind oder wenn Sie Ihr Recht auf Korrektur, L\u00f6schung, Widerruf oder Sperrung der Daten geltend machen. Sollten gesetzliche Vorschriften eine L\u00f6schung nicht zulassen, werden Ihre Daten stattdessen gesperrt, so dass sie nur noch zum Zwecke der zwingenden gesetzlichen Vorschriften zug\u00e4nglich sind. Auf Anforderung teilen wir Ihnen schriftlich entsprechend dem geltenden Recht mit, ob und welche personenbezogenen Daten \u00fcber Sie bei uns gespeichert sind. Nach Ablauf der gesetzlichen Frist werden die Daten mit geeigneten Sicherheitsma\u00dfnahmen vernichtet, um ihre Pseudonymisierung oder vollst\u00e4ndige Vernichtung zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n
Neben der allgemeinen oben beschriebenen Vorgehensweise sind die folgenden Besonderheiten der Datenspeicherung zu beachten:<\/p>\n
\n- \n
\n- Kundendaten<\/strong>: 4 Jahre Aufbewahrungsfrist (Art. 66 ff. des Allgemeinen Steuergesetzes (Ley General Tributaria)) und 6 Jahre Aufbewahrungsfrist f\u00fcr Gesch\u00e4ftsb\u00fccher und Rechnungen (Art. 30 des Handelsgesetzbuchs).<\/li>\n
- In Lebensl\u00e4ufen enthaltene Daten<\/strong>: h\u00f6chstens 1 Jahr f\u00fcr k\u00fcnftige Personalauswahlverfahren, sofern Sie nichts anderes angeben.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
\n- <\/li>\n<\/ul>\n
Ihre Rechte<\/strong><\/p>\n
\nUnsere Datenschutzbestimmungen geben Ihnen die folgenden Rechte in Bezug auf die Datenverarbeitung:<\/p>\n